我市召開國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議

　　為貫徹落實國家、省關(guān)于國企改革三年行動的最新工作要求，部署下階段重點改革任務(wù)及省專項督查反饋問題整改工作，12月3日，我市召開國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，市委常委、常務(wù)副市長、市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長勾鳳誠主持會議并講話，市政府副秘書長、市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長徐寧建，市國資委黨委書記、主任、市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長王強出席會議。

　　會上，王強通報了省國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對我市國企改革三年行動貫徹落實情況督查反饋的問題并就問題整改工作作了部署安排，建湖縣、鹽都區(qū)、悅達集團、城投集團分別作了交流發(fā)言。

　　勾鳳誠在講話中充分肯定了我市國企改革發(fā)展取得的成績。就深入推進國企改革，做好下一階段工作，勾鳳誠強調(diào)，要認清形勢，提高站位，切實增強抓好工作的責(zé)任感和緊迫感。緊緊圍繞33條改革工作舉措、143項工作任務(wù)，錨定完成總?cè)蝿?wù)80%以上的年度目標，深入對照省督查反饋的問題，舉一反三、查漏補缺、認真整改，著力推動各項改革任務(wù)落地落實、取得良好成效；要聚焦重點，發(fā)力攻堅，以更大的力度推動改革向縱深推進。加快推進市屬企業(yè)內(nèi)部資源整合、董事會“外大于內(nèi)”建設(shè)、經(jīng)理層任期制和契約化管理等重點工作，要把解決實際問題和改革剛性要求緊密結(jié)合，高質(zhì)量完成重點改革任務(wù)；要強化責(zé)任，健全機制，全力沖刺國企三年改革行動年度收官。進一步壓緊壓實工作責(zé)任，強化改革工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳導(dǎo)改革壓力，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，抓好督查考核，確保改革工作質(zhì)效。

　　會議還研究討論了《省國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室督查鹽城市國企改革三年行動落實情況發(fā)現(xiàn)問題整改工作方案（征求意見稿）》和《鹽城市國企改革三年行動實施方案工作臺賬（審議稿）》，并對各縣（市、區(qū)）和各市屬企業(yè)逐一下達重點改革任務(wù)問題清單。

　　市國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位和國企改革責(zé)任單位分管負責(zé)同志，縣（市、區(qū)）政府分管負責(zé)同志，各市屬企業(yè)主要負責(zé)同志參加會議。